A vállalat sikerességének alapvető tényezője a Munkatársaink egyéni sikere, ezért a menedzsment széleskörűen támogatja minden munkavállalóját abban – legyen az pályakezdő vagy már tapasztalt szakember -, hogy az izgalmas, kihívásokkal teli munkafeladatok ellátása és a cég szervezeti kultúrájának megismerésével párhuzamosan, személyes kompetenciáit folyamatosan fejlessze, akár középfokú, felsőfokú vagy OKJ-s tanulmány mellett dönt is.
„Nem a tudás megszerzése drága, hanem a tudatlanság.”
